區塊鏈是分布式數據庫、共識機制、智能合約等創(chuàng )新技術(shù)的一種融合應用范式，正在科技、金融、商業(yè)等領(lǐng)域引起重要變革。在組織管理領(lǐng)域，區塊鏈技術(shù)催生了去中心化自治組織（Decentralized Autonomous Organization），這是一種將組織的管理和運營(yíng)規則以智能合約編碼在區塊鏈上，從而能夠在沒(méi)有集中控制或第三方干預的情況下實(shí)現平臺自動(dòng)化運轉的創(chuàng )新組織形式。去中心化自治組織將代幣加權投票作為任務(wù)處理的主要形式，基于組織成員的意見(jiàn)來(lái)制定管理決策，能夠從制度上解決傳統公司中存在的“代理問(wèn)題”。目前，關(guān)于去中心化自治組織的研究主要都停留在定性分析，強調其在組織管理上的創(chuàng )新性，但還沒(méi)有研究針對其在分布式平臺運營(yíng)管理實(shí)踐中的有效性進(jìn)行定量分析。

基于前期在區塊鏈方向上的數據積累和挖掘工作，bwin必贏(yíng)唯一官網(wǎng)趙璽教授團隊聯(lián)合美國新墨西哥大學(xué)羅欣教授，美國南密西西比大學(xué)賴(lài)福軍教授，法國北方高等商學(xué)院Jose Benitez教授針對以上問(wèn)題進(jìn)行了實(shí)證研究，通過(guò)對去中心化自治組織處理工作任務(wù)的流程進(jìn)行總結和抽象，提出了新的管理決策模型并進(jìn)行了檢驗。研究結果發(fā)現，通過(guò)代幣加權投票得到的運營(yíng)型管理決策對平臺的運營(yíng)績(jì)效產(chǎn)生負面影響，通過(guò)此方式得到的戰略型決策則對平臺績(jì)效產(chǎn)生積極影響。此外，研究還發(fā)現去中心化自治組織所采用的任務(wù)分配、激勵分配和信息提供等機制對上述關(guān)系存在調節作用。

近日，該研究成果以《去中心化自治組織中的任務(wù)管理》（Task Management in Decentralized Autonomous Organization）”為題投稿于《運營(yíng)管理雜志》（Journal of Operations Management）并在線(xiàn)發(fā)表。期刊主編在接受信中對文章的創(chuàng )新性給予高度評價(jià)，稱(chēng)其是Journal of Operations Management期刊中分布式平臺運營(yíng)管理的奠基之作。

Journal of Operations Management是管理類(lèi)頂級24種期刊(UTD 24)之一。趙璽教授為論文第一作者，賴(lài)福軍教授與羅欣教授為共同通訊作者，其他作者包括bwin必贏(yíng)唯一官網(wǎng)博士生艾佩林和法國北方高等商學(xué)院教授Jose Benitez。其中，賴(lài)福軍教授對文章實(shí)證模型構建、實(shí)驗設計做出主要貢獻，羅欣教授對分布式自治組織治理理論創(chuàng )新做出主要貢獻。此外，論文由在讀博士生艾佩林作為第二作者，這是西安交大bwin必贏(yíng)唯一官網(wǎng)首次由博士研究生以第二作者身份隨導師于UTD期刊發(fā)表文章。研究工作得到國家自然科學(xué)基金、陜西省重點(diǎn)研發(fā)項目基金等項目的資助。

項目團隊同時(shí)對該研究設計實(shí)現了業(yè)務(wù)場(chǎng)景大數據可視化展示，詳見(jiàn)如下鏈接

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