主任：李福荔 教授          E-mail：fuli@mail.xjtu.edu.cn          系辦電話(huà)：82667829

組織管理系面向現代組織管理活動(dòng)主戰場(chǎng)，立足中國管理實(shí)踐，透視中國管理現象，闡釋中國管理內涵與機制，致力于構建并發(fā)展基于中國實(shí)踐的管理理論，揭示中國管理規律，建設世界一流的中國管理問(wèn)題研究中心和創(chuàng )新高地。

組織管理系依托于國家一級重點(diǎn)學(xué)科——工商管理學(xué)科，設有六個(gè)重點(diǎn)學(xué)科方向：和諧管理、現代組織理論與戰略管理、企業(yè)倫理與社會(huì )責任、人力資源與組織行為、創(chuàng )業(yè)管理、跨文化管理與國際化運作。主要研究方向有：和諧管理理論與創(chuàng )新、中國本土組織現象研究、中國企業(yè)成長(cháng)戰略創(chuàng )新、組織理論與戰略管理領(lǐng)域理論創(chuàng )新中的中國故事、人工智能背景下組織管理研究、組織成長(cháng)模式與戰略管理、數字時(shí)代組織創(chuàng )新與變革管理、數字經(jīng)濟下公司治理與組織理論、企業(yè)社會(huì )責任與負責任的領(lǐng)導力、神經(jīng)組織行為學(xué)、組織信任、關(guān)系型工作設計、員工多樣性、新型雇傭關(guān)系（如零工雇傭）、領(lǐng)導理論（制度領(lǐng)導力、共享式領(lǐng)導）、團隊斷層、意義給賦、工作行為與健康的關(guān)系研究、管理溝通與商業(yè)談判、數據驅動(dòng)的人力資源管理研究及大數據人才分析與機器學(xué)習、創(chuàng )業(yè)管理與創(chuàng )新管理、中國鄉村振興與發(fā)展。

組織管理系師資力量雄厚，現有教師16人，其中教授10名，副教授3名，講師3名。主辦工商管理本科專(zhuān)業(yè)。其中，組織管理系著(zhù)名教授席酉民曾先后榮獲“中國青年科學(xué)家”提名獎、第三屆“中國青年科學(xué)家”管理科學(xué)獎、獲得“國家杰出青年基金”支持，被評為“陜西科技新星”和“陜西有突出貢獻的留學(xué)回國人員”等榮譽(yù)。形成了以席酉民教授為學(xué)術(shù)領(lǐng)頭人、多名知名教授為核心的研究與教學(xué)團隊。

負責建設的課程：

一、本科課程：管理學(xué)、國際企業(yè)管理、管理學(xué)基礎、人力資源管理、組織行為學(xué)、企業(yè)戰略管理、組織分析與設計模擬及實(shí)踐、組織分析與設計、企業(yè)倫理、創(chuàng )業(yè)管理、薪酬與績(jì)效管理、管理溝通。

二、研究生課程：

1. 碩博課程（含留學(xué)生）：組織理論、高級管理學(xué)、組織行為研究方法、英文寫(xiě)作、創(chuàng )業(yè)學(xué)、微觀(guān)管理理論、管理研究方法論

2.專(zhuān)業(yè)學(xué)位課程（MBA、MEM）：領(lǐng)導力與組織行為、創(chuàng )業(yè)與創(chuàng )新管理、人力資源與團隊管理、管理思維與溝通、管理學(xué)、戰略管理、企業(yè)倫理與社會(huì )責任、人力資源管理、商務(wù)英語(yǔ)、經(jīng)營(yíng)模擬、綜合學(xué)習環(huán)節（創(chuàng )業(yè)計劃分析）、綜合學(xué)習環(huán)節（創(chuàng )業(yè)大賽）、綜合學(xué)習環(huán)節（案例大賽）、綜合學(xué)習環(huán)節（企業(yè)診斷）