劉超學(xué)位論文及已發(fā)表論文目錄 2015-11-11 [1] Chao Liu, Xinmei Liu, and Zizhen Geng. Emotional Labor Strategies And Service Performance:The Mediating Role Of Employee Creativity [J]. Journal of Applied Business Research, 2013,29(05): 1583-1595. [2] 劉 超,劉新梅,李沐函. 組織創(chuàng )造力與組織創(chuàng )新績(jì)效:戰略導向的調節效應[J].科研管理,2013,34(11):95-102. [3] 劉新梅,劉超,江能前. 組織創(chuàng )造力與績(jì)效:企業(yè)家導向與過(guò)程控制的調節作用[J]. 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2013,34(11):171-180. [4] 劉超, 劉新梅,李彩鳳. 吸收能力、整合能力、組織創(chuàng )造力和創(chuàng )新績(jì)效:一個(gè)調節的中介模型[J]. 科研管理,2015:已錄用. 論文題目:組織創(chuàng )造力、差異化競爭地位與創(chuàng )新績(jì)效的關(guān)系研究——戰略柔性與環(huán)境動(dòng)蕩性的調節作用 專(zhuān)業(yè):工商管理 學(xué)號:4109008056 公示時(shí)間:2015.7.22 公示地點(diǎn):院圖書(shū)館 bwin必贏(yíng)唯一官網(wǎng)教務(wù)中心