李寧娟學(xué)位論文及已發(fā)表論文目錄 2018-04-19 [1]高山行, 李寧娟, 舒成利. 制度反應戰略對制度利益和新產(chǎn)品績(jì)效的影響研究[J]. 華東經(jīng)濟管理, 2016, 30(11):1-8. [2]李寧娟,高山行, 舒成利. 環(huán)境掃描對雙元創(chuàng )新非線(xiàn)性影響機理的探討：戰略柔性的調節作用[J].管理評論,2018,30(4):45-58. [3] 李寧娟, 高山行, 舒成利. 企業(yè)動(dòng)態(tài)復合成長(cháng)模式——基于美國生物技術(shù)企業(yè)的案例研究[J]. 管理案例研究與評論, 2017, 10(3):225-246. [4]李寧娟, 高山行. 印度仿制藥發(fā)展的制度因素分析及對我國的借鑒[J]. 科技進(jìn)步與對策, 2016, 33(19):47-53. [5]李寧娟, 高山行. 人體試驗倫理審查全流程、多方位監督模型——基于程序公平理論的研究[J]. 科技管理研究, 2017, 37(5):242-249. [6]李寧娟, 高山行. 未吸收冗余、環(huán)境掃描、探索式創(chuàng )新——基于企業(yè)內外部因素調節作用的研究[J]. 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理, 2017, 38(1):108-119. [7]李寧娟, 高山行. 環(huán)境掃描對探索式創(chuàng )新和新產(chǎn)品績(jì)效影響的研究:被調節的中介效應[J]. 管理學(xué)報, 2017, 14(2):213-220. 論文題目：制度信任、制度支持和政治聯(lián)系對創(chuàng )新的影響機制：基于醫藥企業(yè)的實(shí)證研究 專(zhuān)業(yè)：工商管理 學(xué)號：4110008041 公示時(shí)間：2018.4.18 公示地點(diǎn)：院圖書(shū)館 bwin必贏(yíng)唯一官網(wǎng)教務(wù)中心