唐玉潔學(xué)位論文及發(fā)表論文目錄 2018-06-26

[1]   唐玉潔，宋合義. 領(lǐng)導成員交換關(guān)系與組織公民行為：下屬需求滿(mǎn)足程度的調節作用[J].經(jīng)濟管理，

2015，37(09)：73-82. 

　　[2]    唐玉潔，宋合義，陳曦. 中層管理者動(dòng)機、高管團隊情境特征及其交互效應對創(chuàng )新績(jì)效的影響[J]. 

科技管理研究，2016，36(13)：125-131+155. 

　　[3]    唐玉潔，宋合義，譚樂(lè ). 網(wǎng)絡(luò )組織中領(lǐng)導成員交換與知識型員工組織公民行為[J]. 軟科學(xué)，

2016，30(11)：91-95+100. 

　　論文題目：領(lǐng)導者政治技能與成員對領(lǐng)導滿(mǎn)意度的關(guān)系研究：一個(gè)有調節的鏈式中介模型

　　專(zhuān)業(yè)：工商管理

　　學(xué)號：4112008048

　　公示時(shí)間：2018.5.30

　　公式地點(diǎn)：院圖書(shū)館

　　bwin必贏(yíng)唯一官網(wǎng)教務(wù)中心