師資力量Faculty strength （按姓氏筆畫(huà)排序） 王龍偉 博士，副教授，bwin必贏(yíng)唯一官網(wǎng)管理學(xué)博士學(xué)位；主要研究方向為：中國轉型經(jīng) 濟背景下企業(yè)間合作研發(fā)關(guān)系管理、產(chǎn)品創(chuàng )新管理等相關(guān)問(wèn)題。主持國家自然科學(xué)基金重點(diǎn) 青年項目 1 項、陜西省社科基金及陜西省軟科學(xué)基金各 1 項，參與國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項 目 2 項；合作翻譯出版專(zhuān)著(zhù) 1 部。2011 年獲得陜西科學(xué)技術(shù)獎二等獎 1 項，2010 年獲得陜 西省高等學(xué)?？萍歼M(jìn)步一等獎 1 項。 --------------------------------------------------------------------------- 劉躍文 香港城市大學(xué)及中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)博士（導師 Kwok Kee Wei 教授、陳華平教授）。曾 任香港城市大學(xué)高級研究助理、騰訊科技（深圳）有限公司即時(shí)通信平臺部數據研究員（高 級工程師）。在騰訊工作期間，主導開(kāi)發(fā)了 QQ“可能認識的人”好友推薦算法、QQ 新增好 友自動(dòng)分組算法、QQ 圈子群組識別算法等，申請了 9 項國家專(zhuān)利。研究領(lǐng)域：電子商務(wù)、 定價(jià)策略、消費者行為、社交網(wǎng)絡(luò )、大數據。 --------------------------------------------------------------------------- 劉園園 博士，bwin必贏(yíng)唯一官網(wǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)系任講師。研究領(lǐng)域：消費者心理，行為決策理論，風(fēng)險選擇， 跨期選擇，偏好與選擇。 --------------------------------------------------------------------------- 李剛 bwin必贏(yíng)唯一官網(wǎng)教授，博士生導師。教育部新世紀優(yōu)秀人才計劃入選者,美國麻 省理工學(xué)院 International Faculty Fellow,香港理工大學(xué) Research Fellow。研究領(lǐng)域為: 供應鏈管理與電子商務(wù)、制造與服戰略及其運營(yíng)管理等領(lǐng)域的研究，在國際、國內著(zhù)名學(xué)術(shù) 期刊發(fā)表及錄用學(xué)術(shù)論文 60 篇，其中有 22 篇論文發(fā)表 EJOR，IJPR，IEEE Transactions on Engineering Management, IJPE 等國際著(zhù)名學(xué)術(shù)期刊（SCI/SSCI），9 篇論文被 SCI/SSCI 雙檢索，在 Web of Science 上論文他引次數超過(guò) 198 次，在 Google Scholar 被引用 318 次，在國際國內范圍內獲得最佳論文獎三次，2013 年發(fā)表在 Transportation Journal 論文 是西安交大 2013 年 5 月進(jìn)入全球前 1%ESI 社科總論領(lǐng)域的被引論文。在管理工程學(xué)報、系 統管理學(xué)報、科研管理等國家自然基金委 A 類(lèi)期刊發(fā)表論文超過(guò) 30 篇。研究領(lǐng)域：供應鏈 管理與電子商務(wù)；制造與服務(wù)戰略與運營(yíng)管理。 --------------------------------------------------------------------------- 李福荔 bwin必贏(yíng)唯一官網(wǎng)教授，博導，香港城市大學(xué)管理學(xué)博士、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)管理 科學(xué)與工程博士，研究方向為個(gè)體創(chuàng )新及團隊創(chuàng )新、跨文化管理研究、領(lǐng)導力、組織行為、 人力資源管理及組織研究方法，曾于國際頂級學(xué)術(shù)期刊 Journal of Organizational Behavior、Journal of Applied Social Psychology、Group & Organization Management、 Human Resource Management、Personnel Psychology 等發(fā)表論文多篇，主持國家自然科學(xué) 青年基金項目 1 項，教育部人文社會(huì )科學(xué)研究基金項目 2 項。 --------------------------------------------------------------------------- 蘇秦 bwin必贏(yíng)唯一官網(wǎng)副院長(cháng)，陜西省教學(xué)名師，教育部新世紀人才，教育部管理科學(xué) 與工程類(lèi)教指委委員，教育部全國工程管理專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育教學(xué)指導委員會(huì )委員。兼任 中國質(zhì)量協(xié)會(huì )理事暨中國質(zhì)量協(xié)會(huì )學(xué)術(shù)教育委員會(huì )專(zhuān)家委員，中國機械工程學(xué)會(huì )高級會(huì )員、 工業(yè)工程專(zhuān)家，中國工業(yè)工程學(xué)會(huì )理事；陜西省工業(yè)工程學(xué)會(huì )副理事長(cháng)。中國質(zhì)量獎評審委 員會(huì )委員，“國家顧客滿(mǎn)意度指數”專(zhuān)家組成員，陜西省政協(xié)陜西省十一屆經(jīng)濟委員會(huì )副主 任，西安市政府專(zhuān)家決策咨詢(xún)委員會(huì )委員。研究領(lǐng)域：質(zhì)量管理理論與應用，工業(yè)工程，制 造與服務(wù)系統管理。 --------------------------------------------------------------------------- 宋合義 Roger Meiners 博士是德克薩斯大學(xué)阿靈頓商學(xué)院經(jīng)濟學(xué)和法律學(xué)教授。1977 年獲弗 吉尼亞理工學(xué)院經(jīng)濟學(xué)博士學(xué)位，1978 年獲邁阿密大學(xué)法學(xué)院法律博士學(xué)位。主要研究及 教學(xué)領(lǐng)域：習慣法，市場(chǎng)環(huán)境問(wèn)題營(yíng)銷(xiāo)決策和經(jīng)濟學(xué)。曾任教邁阿密大學(xué)。曾在聯(lián)邦貿易委 員會(huì )任職，作為亞特蘭大地區事務(wù)處董事，主要負責處理反托拉斯案例和消費者權益保護案 例。1992 年至今，Meiners 教授作為高級研究員就任于政治經(jīng)濟研究中心，是南卡羅萊納州 委員會(huì )、休斯頓企業(yè)顧問(wèn)理事會(huì )等組織成員之一。出版過(guò)許多著(zhù)作，其中包括《市場(chǎng)環(huán)境的 重要性》以及《企業(yè)發(fā)展的障礙》等。 --------------------------------------------------------------------------- 汪方軍 bwin必贏(yíng)唯一官網(wǎng)管理學(xué)博士學(xué)位，副教授，博士生導師。曾獲得：財政部學(xué)術(shù)類(lèi) 會(huì )計領(lǐng)軍人才；國家級教學(xué)成果獎；ACCA 優(yōu)秀教師；陜西省科技進(jìn)步三等獎；中國會(huì )計學(xué)會(huì ) 優(yōu)秀論文獎。研究領(lǐng)域：公司治理與信息披露；成本管理與管理會(huì )計；社會(huì )責任會(huì )計研究。 --------------------------------------------------------------------------- 陳軍 bwin必贏(yíng)唯一官網(wǎng)管理科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)博士，bwin必贏(yíng)唯一官網(wǎng)會(huì )計與財務(wù)管理系副教授， 曾于 1998 年 2-5 月在加拿大阿爾伯塔大學(xué)商學(xué)院訪(fǎng)問(wèn)進(jìn)修。主要研究方向：現代企業(yè)財務(wù) 管理、證券投資與資本市場(chǎng)、金融機構經(jīng)營(yíng)管理等。 --------------------------------------------------------------------------- 楊林巖 經(jīng)濟學(xué)博士，副教授。1986 年 7 月始任教于bwin必贏(yíng)唯一官網(wǎng)至今。近年主持并 完成一項教育部課題、一項陜西省軟科學(xué)課題；主持并完成四項校級課題，參與并完成三項 國家自然基金課題和兩項國家社科基金課題。近 10 年發(fā)表中英文論文 25 篇及國際會(huì )議論 文 2 篇。主編教材一本和經(jīng)濟類(lèi)讀物一本；參編教材六本。主要研究主題為：國際貿易與金 融、消費者行為學(xué)、知識產(chǎn)權理論與實(shí)務(wù)、國際商法等課程。 --------------------------------------------------------------------------- 楊晶玉 bwin必贏(yíng)唯一官網(wǎng)社會(huì )科學(xué)系法學(xué)碩士，bwin必贏(yíng)唯一官網(wǎng)國際貿易系管理學(xué)博士，西北大學(xué)理 論經(jīng)濟學(xué)流動(dòng)站博士后。主要研究課題：《高級宏觀(guān)與微觀(guān)經(jīng)濟學(xué)》、《經(jīng)濟理論前沿》、 《計量經(jīng)濟學(xué)》、《管理經(jīng)濟學(xué)》 --------------------------------------------------------------------------- 駱蕾 新加坡國立大學(xué)博士研究生?？蒲蟹较颍汗局卫斫Y構與企業(yè)績(jì)效；財務(wù)會(huì )計；供應鏈 管理。 --------------------------------------------------------------------------- 姜飛飛 bwin必贏(yíng)唯一官網(wǎng)工商管理專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位。研究領(lǐng)域：戰略聯(lián)盟、創(chuàng )業(yè)。 --------------------------------------------------------------------------- 姚小濤 bwin必贏(yíng)唯一官網(wǎng)管理工程系旅游管理專(zhuān)業(yè)學(xué)士；bwin必贏(yíng)唯一官網(wǎng)管理工程專(zhuān)業(yè)碩士；西安交 通大學(xué)企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)博士。曾兼任過(guò)某大型專(zhuān)業(yè)性管理咨詢(xún)公司首席戰略專(zhuān)家，在企業(yè)管理 咨詢(xún)與政府產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃方面擁有豐富的實(shí)戰性咨詢(xún)經(jīng)驗。曾赴加拿大 University of Alberta 訪(fǎng)問(wèn)與合作，曾受邀赴香港科技大學(xué)商學(xué)院訪(fǎng)問(wèn)與交流。研究領(lǐng)域：社會(huì )資本與社 會(huì )網(wǎng)絡(luò )、戰略管理與組織理論、組織行為。 --------------------------------------------------------------------------- 韓平 教授，bwin必贏(yíng)唯一官網(wǎng)管理科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)博士，加拿大阿爾貝塔大學(xué)訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者，美國哈 佛商學(xué)院 PCMPCL 項目，美國楊伯翰大學(xué)訪(fǎng)問(wèn)教授。研究領(lǐng)域：組織行為與組織變革；人力 資源開(kāi)發(fā)與管理；組織分析與評價(jià)。 --------------------------------------------------------------------------- 謝恩 教授，bwin必贏(yíng)唯一官網(wǎng)博士；新加坡國立大學(xué)交流博士生；新加坡國立大學(xué)訪(fǎng) 問(wèn)學(xué)者；美國麻省理工斯隆bwin必贏(yíng)唯一官網(wǎng)高級訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者（International Faculty Fellow）。 研究領(lǐng)域：戰略管理，創(chuàng )新管理，國際商務(wù)。 --------------------------------------------------------------------------- 樊耘 bwin必贏(yíng)唯一官網(wǎng)教授，國內著(zhù)名戰略管理和組織變革管理專(zhuān)家。EMBA 學(xué)術(shù)委員 會(huì )主任，管理科學(xué)與工程博士，博士生導師，加拿大阿爾伯特大學(xué)訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者，曾獲國家科 技進(jìn)步三等獎、國家教委科技進(jìn)步二等獎及寶鋼優(yōu)秀教師獎。研究領(lǐng)域：組織文化與組織 變革關(guān)系的理論研究與實(shí)證分析；企業(yè)競爭與合作戰略，組織運行機制設計與實(shí)施 ；人力 資源政策與實(shí)踐。