個(gè)人信息：
姓名：辜孟蕾
專(zhuān)業(yè)：工商管理
學(xué)號：4118008009
班級：博1813
導師：舒成利教授
學(xué)位論文題目：
知識溢出、創(chuàng )新型員工創(chuàng )業(yè)行為與創(chuàng )業(yè)發(fā)展預期的關(guān)系研究
學(xué)位申請成果目錄：
[1]Gu M, Shu C, De Clercq, D. Knowledge filters and employee venturing behaviors: A cross-institutional study of the US and Indian firms[J]. IEEE Transactions on Engineering Management, 2021. DOI: 10.1109/TEM.2021.3065955.（SSCI，JCR一區；bwin必贏(yíng)唯一官網(wǎng)A類(lèi)期刊，序號：79；bwin必贏(yíng)唯一官網(wǎng)研究生院認定的最有學(xué)術(shù)影響力國際期刊，序號：95）
[2] Shu C, Gu M, Liu C, et al. The role of the government in the knowledge spillover theory of entrepreneurship: A firm-level analysis[J]. IEEE Transactions on Engineering Management, 2022, 69(5):2311-2325.DOI: 10.1109/TEM.2020.3009697. （SSCI，JCR一區；bwin必贏(yíng)唯一官網(wǎng)A類(lèi)期刊，序號：79；bwin必贏(yíng)唯一官網(wǎng)研究生院認定的最有學(xué)術(shù)影響力國際期刊，序號：95）
[3]De Clercq, D, Shu C, Gu M. Overcoming organizational politics with tenacity and passion for work: benefits for helping behaviors[J]. Personnel Review, 2023, 52(1):1-25.DOI:10.1108/PR-09-2020-0699. （SSCI，JCR三區；bwin必贏(yíng)唯一官網(wǎng)C類(lèi)期刊，序號：382；bwin必贏(yíng)唯一官網(wǎng)研究生院認定的最有學(xué)術(shù)影響力國際期刊，序號：275）
[4] 辜孟蕾, 舒珍, 舒成利. 企業(yè)知識過(guò)濾與員工離職創(chuàng )業(yè)行為：制度環(huán)境的調節作用研究[J]. 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理, 2019, 40(7): 105-120.（CSSCI，國家自然科學(xué)基金委認定的B類(lèi)期刊）
[5] 舒成利,辜孟蕾.知識溢出創(chuàng )業(yè)理論：評述與未來(lái)研究方向[J].科技進(jìn)步與對策, 2019, 36(5):154-160.（CSSCI）
[6] Gu, M, Shu, C, Urbano, D. Knowledge creation, knowledge exploitation, and employee venturing behaviors at the national level[C]. Academy of Management Annual Conference, Seattle, WA, USA August 4-10, 2022.（bwin必贏(yíng)唯一官網(wǎng)研究生院認定的bwin必贏(yíng)唯一官網(wǎng)“國內外頂級會(huì )議”，序號：7）
公示時(shí)間：2023年3月8日
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