[1] Chao Liu, Xinmei Liu, and Zizhen Geng. Emotional Labor Strategies And Service Performance:
The Mediating Role Of Employee Creativity [J]. Journal of Applied Business Research, 2013，29（05）: 1583-1595.
[2] 劉 超，劉新梅，李沐函. 組織創(chuàng )造力與組織創(chuàng )新績(jì)效:戰略導向的調節效應[J].科研管理，2013，34（11）:95-102.
[3] 劉新梅,劉超,江能前. 組織創(chuàng )造力與績(jì)效:企業(yè)家導向與過(guò)程控制的調節作用[J]. 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2013,34(11):171-180.
[4] 劉超, 劉新梅,李彩鳳. 吸收能力、整合能力、組織創(chuàng )造力和創(chuàng )新績(jì)效：一個(gè)調節的中介模型[J]. 科研管理,2015：已錄用.
論文題目：組織創(chuàng )造力、差異化競爭地位與創(chuàng )新績(jì)效的關(guān)系研究——戰略柔性與環(huán)境動(dòng)蕩性的調節作用
專(zhuān)業(yè)：工商管理
學(xué)號：4109008056
公示時(shí)間：2015.7.22
公示地點(diǎn)：院圖書(shū)館
bwin必贏(yíng)唯一官網(wǎng)教務(wù)中心
地址：西安市咸寧西路28號
郵編：710049
電話(huà)：029-82668382
