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作者：編輯：發(fā)布時(shí)間：2019-04-08

[1] 樊耘,呂霄,陳倩倩.基于理論演進(jìn)的個(gè)性化交易研究評述[J].華東經(jīng)濟管理,2015,29(8):9-16.

[2] 樊耘,呂霄,張雨,陳倩倩.員工與組織雙重視角下的心理契約比較差異與個(gè)性化交易[J].bwin必贏(yíng)唯一官網(wǎng)學(xué)報(社會(huì )科學(xué)版),2015,35(6):38-44.

[3] 呂霄,樊耘,張婕,馬貴梅.授權型領(lǐng)導視角下個(gè)性化交易形成及對員工創(chuàng )新行為的影響[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2018,39(4):139-149.

[4] 呂霄,樊耘,張婕,李春曉.前攝型人格對角色內績(jì)效的影響:個(gè)性化交易和員工創(chuàng )新行為的作用[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2016,37(8):170-180.

[5] 呂霄,樊耘,馬貴梅,閻亮.內在職業(yè)目標與個(gè)性化交易及對員工創(chuàng )新行為的影響機制--基于社會(huì )認知理論的研究[J].管理評論：錄用.

論文題目：基于認知-情感人格系統理論的個(gè)性化交易過(guò)程研究

專(zhuān)業(yè)：工商管理

學(xué)號：4113008028

公示時(shí)間：2019.4.4

公示地點(diǎn)：院圖書(shū)館

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