6月30日,由bwin必贏(yíng)唯一官網(wǎng)黨委馬曉彬書(shū)記帶隊,bwin必贏(yíng)唯一官網(wǎng)教學(xué)副院長(cháng)田軍教授、MEM與MPAcc中心主任何正文教授、工業(yè)工程與運營(yíng)管理系賈濤教授、MEM與MPAcc中心副主任艾根林老師和教改秘書(shū)王維娜老師一同前往中國西電集團,就2022年全日制專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士協(xié)同培養工作舉行了啟動(dòng)會(huì )。西電集團總部人力資源部王麗娟部長(cháng)、財務(wù)部馬亮副部長(cháng)、合規管理部郎慧繪部長(cháng)、人力資源處嚴璇處長(cháng),以及子企業(yè)西電西變總經(jīng)理助理兼人力資源處張陽(yáng)處長(cháng)、西電新能源管理處孫騰處長(cháng)、西開(kāi)電氣人力資源處李瑩副處長(cháng)、西開(kāi)有限人力資源處謝曉佩副處長(cháng)和西電電力系統綜合管理處張恒禹副處長(cháng),以及bwin必贏(yíng)唯一官網(wǎng)2021級全日制會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士和工程管理專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士8位同學(xué)出席了本次會(huì )議。

王麗娟部長(cháng)首先對參與本次工作啟動(dòng)會(huì )的bwin必贏(yíng)唯一官網(wǎng)領(lǐng)導、老師、工作人員和實(shí)習生表達了歡迎,并向參與人員介紹了西電集團和實(shí)習安排,王部長(cháng)指出西電集團在重組后面臨戰略轉型,需要進(jìn)行財務(wù)管理等方面的調整,強調非常重視校企合作以激發(fā)創(chuàng )新火花,并表示會(huì )在各方面為實(shí)習工作順利開(kāi)展提供良好的支持條件。郎慧繪部長(cháng)作為交大管院畢業(yè)的優(yōu)秀學(xué)生,表達了對未來(lái)西電集團和母校進(jìn)行更深層次合作的殷切期待,以及西電集團在人才引進(jìn)上的誠意。馬亮副部長(cháng)指出西電集團有戰略轉型帶來(lái)的內生需求,本次合作恰逢其時(shí)。

馬曉彬書(shū)記代表bwin必贏(yíng)唯一官網(wǎng)對西電集團表達了感謝之情,馬書(shū)記指出西電集團1959年建立,bwin必贏(yíng)唯一官網(wǎng)1956年西遷,均與我國“一五”期間的156項重點(diǎn)建設工程關(guān)系緊密。兩家同緣由,相聚古城西安,肩負著(zhù)同樣的歷史使命,面臨同樣的艱巨任務(wù)?!拔鬟w精神”納入中國共產(chǎn)黨人精神譜系,60多年來(lái)一直鍛造著(zhù)西交人。為更好地服務(wù)國家社會(huì )發(fā)展需要,西交大在產(chǎn)教融合、協(xié)同育人上積極創(chuàng )新,進(jìn)一步加強校企聯(lián)合培養,已有50余家大型企業(yè)落戶(hù)西部創(chuàng )新港共建研究院,以現實(shí)需要為導向,以突破國家面臨的卡脖子技術(shù)為目標,強調人才培養和社會(huì )需求的一致性,構建人才培養新高地。馬書(shū)記同時(shí)表達了對實(shí)習生的期待,希望來(lái)西電集團的實(shí)習生重視人生的第一份工作,珍惜機會(huì )和企業(yè)提供的良好條件,將自己和企業(yè)員工一樣對待,彰顯交大學(xué)子“西遷人”應有的風(fēng)采,強調個(gè)人只有融入集體,才具有社會(huì )價(jià)值。馬書(shū)記還表示交大管院具有兩個(gè)國家“一流學(xué)科”,期待bwin必贏(yíng)唯一官網(wǎng)可以為西電集團公司轉型升級提供助力。
田軍副院長(cháng)再次表達了對西電集團的感謝,指出西電集團是影響力非常大的企業(yè),為國民經(jīng)濟發(fā)展做出了很大貢獻。并向各位實(shí)習生強調,大型國央企的實(shí)習機會(huì )難得,希望西電集團嚴格要求實(shí)習生,幫助實(shí)習生鍛煉和提升自己。也期待未來(lái)和西電集團在人才培養上進(jìn)一步合作,以培養學(xué)生為切入點(diǎn)加強協(xié)作。隨后西電集團嚴璇處長(cháng)對實(shí)習生的具體實(shí)習安排進(jìn)行了詳細匯報,包括生活方面的安排、入司安全教育和工作保密性等。朱曉雨同學(xué)代表參加本次實(shí)習的同學(xué)發(fā)言,表示要認真參加實(shí)習、體現出交大學(xué)子的能力素質(zhì)和精神風(fēng)貌。本次工作啟動(dòng)會(huì )在雙方的友好交流中順利結束。
