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加拿大溫莎大學(xué)高級訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者

會(huì )計學(xué)，基礎會(huì )計學(xué)；企業(yè)內部控制，企業(yè)財務(wù)報表分析

科研方向：企業(yè)會(huì )計理論與會(huì )計方法；企業(yè)績(jì)效評價(jià)、企業(yè)內部控制、會(huì )計倫理

科研成果（論文、科研項目、教材著(zhù)作）

主要論文：

1． 商譽(yù)計量模式的探討，管理世界，1999

2． 企業(yè)購并商譽(yù)性質(zhì)的研究，中國軟科學(xué)，2000

3． 基于資源角度的企業(yè)內部績(jì)效評價(jià)研究，科研管理，2006

4． 基于組織背景的企業(yè)戰略業(yè)務(wù)單位績(jì)效評價(jià)研究，科技進(jìn)步與對策，2006

5． 企業(yè)內部組織績(jì)效評價(jià)：基于企業(yè)資源層級結構的分析和思考，商業(yè)經(jīng)濟與管理，2005.8

6． 企業(yè)績(jì)效的層次性與企業(yè)內部組織單元績(jì)效評價(jià)，科技進(jìn)步與對策，2006

7． 基于性別的中國會(huì )計人員價(jià)值觀(guān)研究分析，生產(chǎn)力研究,2008

8． 企業(yè)內部組織單元績(jì)效評價(jià)：一項有效的制度安排，科技進(jìn)步與對策，2006

9． 基于定價(jià)角度：人力資本不完全抵押性特征的研究, 科技進(jìn)步與對策,2006

10． 中國會(huì )計國際協(xié)調——實(shí)證研究及其對政策制定的影響，財會(huì )月刊，2006

11． 審計負效應的研究，中國軟科學(xué)，1999

12． 中國稅務(wù)代理發(fā)展模式探討，bwin必贏(yíng)唯一官網(wǎng)學(xué)報（社科版），2000

科研項目：

1、 國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項目：企業(yè)集團組織、發(fā)展與協(xié)調管理的理論、模式和政策研究，1998，企業(yè)集團競爭力

   與業(yè)績(jì)評價(jià)子項目主持

2、 國家自然科學(xué)基金一般項目：基于戰略的企業(yè)內部組織單元績(jì)效評價(jià)研究，2004，主要成員

3、 中國審計學(xué)會(huì )課題，現代內部審計基本理論， 1996年，主要成員

4、 西安交大科學(xué)研究基金，陜西民營(yíng)科技企業(yè)產(chǎn)權模式研究報告，1997年，主要成員

5、 西安交大科研項目，高新技術(shù)企業(yè)人力資本參與企業(yè)收益分配研究，2002，項目主持

6、 委托項目：西安邁科金屬?lài)H集團薪酬體系及績(jì)效評價(jià)體系設計，2006，項目主持

7、 委托項目：西安榮華房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司企業(yè)發(fā)展戰略研究，2005，主要成員

8、 委托項目：米脂縣經(jīng)濟、資源、人口與環(huán)境協(xié)調發(fā)展研究， 2007，項目主持

9、 委托項目：長(cháng)慶第一采油處財務(wù)業(yè)績(jì)分析與控制系統，2002，項目主持

10、 委托項目：長(cháng)慶一采經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析體系研究與設計，2004，項目主持

教材與專(zhuān)著(zhù)

1、 專(zhuān)著(zhù)：企業(yè)集團競爭力與業(yè)績(jì)綜合評價(jià)，合著(zhù)，機械工業(yè)出版社，2004

2、 教材，基礎會(huì )計學(xué)，主編，bwin必贏(yíng)唯一官網(wǎng)出版社，2008

3、 教材，會(huì )計學(xué)，副主編，bwin必贏(yíng)唯一官網(wǎng)出版社，1997

4、 教材，基礎會(huì )計學(xué)，主編，bwin必贏(yíng)唯一官網(wǎng)出版社，2002

5、 內部控制理論與實(shí)務(wù)，主編，bwin必贏(yíng)唯一官網(wǎng)出版社，即將出版

曾獲陜西省優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎，

西安交大優(yōu)秀教學(xué)成果特等獎，

西安交大優(yōu)秀教材二等獎。