走進(jìn)交大 提升能力 把握未來(lái)(工程碩士李曉春） 2018-09-03

工碩1241班   李曉春

      懷著(zhù)強烈的求知之心，懷著(zhù)對交大的無(wú)限憧憬，奔四的我走進(jìn)了夢(mèng)寐以求的交大校園，成為交大管院2012級工程碩士學(xué)位班一名新學(xué)員。離別學(xué)生生涯，步入社會(huì )，開(kāi)始工作。從稚嫩到成熟、從懵懂到清醒、從學(xué)徒到師傅、從員工到領(lǐng)導，時(shí)間飛逝，我深深地認識到當今社會(huì )是個(gè)飛速變化、競爭激烈、追求創(chuàng )新、圖謀可持續性發(fā)展的新經(jīng)濟時(shí)代；未來(lái)個(gè)人和組織發(fā)展的競爭優(yōu)勢就在于與競爭對手相比有更強的學(xué)習能力、創(chuàng )新能力；學(xué)習是發(fā)展的需要、是競爭形勢的要求、是創(chuàng )新的源泉，更是科學(xué)決策、知人善任、綜合協(xié)調、解決實(shí)際問(wèn)題的根本。因此，為提高自己的專(zhuān)業(yè)技能，培養創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)和現代管理意識，進(jìn)一步在工作中更新觀(guān)念、理清思路，提升能力、把握未來(lái)，我再一次走進(jìn)熟悉而又陌生的大學(xué)校園，去用心感受百年名校厚重的文化氛圍，領(lǐng)略名師的智慧和風(fēng)采。短短半年，在學(xué)院老師的精心策劃下，使我們既再次感受到同窗的友誼；又領(lǐng)略了資深教授專(zhuān)業(yè)性實(shí)務(wù)指導和博廣獨特的精辟見(jiàn)解。通過(guò)學(xué)習，使我拓寬了知識面、增長(cháng)了見(jiàn)識、開(kāi)闊了視野、啟發(fā)了思維、更新了觀(guān)念、提高了認識。短短半年，通過(guò)老師的傳授、同學(xué)的交流、親身的感悟，使我對交大“精勤求學(xué)、敦篤勵志、果毅力行、忠恕任事”的校訓有了更深刻的理解，交大興校強國、崇德尚實(shí)的優(yōu)良傳統和愛(ài)國愛(ài)校、飲水思源的品格， “起點(diǎn)高、基礎厚、要求嚴、重實(shí)踐”的辦學(xué)原則，激勵著(zhù)我們不懈進(jìn)取，高尚為人。

      做事業(yè)，要先做人后做事。做人不到位，永遠做不成事。做事的過(guò)程是人品反映的過(guò)程，做事是做人的延伸，做人是做事的前提。誠信是立身之本、成事之根。人格的魅力體現在坦率、忠誠、言必行。

      學(xué)習是事業(yè)發(fā)展的源泉，事業(yè)的發(fā)展過(guò)程其實(shí)也是一個(gè)持續的學(xué)習過(guò)程，毫不夸張地說(shuō)，我們事業(yè)中的每一項進(jìn)步都是通過(guò)學(xué)習實(shí)現的。學(xué)習本身是一個(gè)系統，幾乎囊括了事業(yè)發(fā)展過(guò)程所有重要的因素，如人、組織、決策、溝通、技術(shù)等等，通過(guò)周密籌劃的組織學(xué)習過(guò)程，不僅可以提高內部資源、知識的利用率，還能不斷激勵組織成員把學(xué)習能力轉化為創(chuàng )造能力，不斷創(chuàng )造出新知識，彌補過(guò)程中不斷出現的缺陷與不足，提高自己的核心競爭力，從而實(shí)現人與組織共同發(fā)展的目標。

      不善于學(xué)習是愚昧的。知識改變命運，學(xué)習決定未來(lái)。

      美國知名學(xué)者彼得·圣吉提出：未來(lái)真正出色的企業(yè)，將是有能力不斷學(xué)習的學(xué)習型企業(yè)。無(wú)論一個(gè)企業(yè)還是一個(gè)人，都應樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念。

      培根說(shuō)：讀書(shū)在于造就完全的人格。

      杰克·韋爾遜說(shuō)：你可以拒絕學(xué)習，但你的競爭對手不會(huì )。

      讀書(shū)，使我們睜開(kāi)雙眼，樹(shù)立了遠大理想。從書(shū)中我們知道海洋之闊、空間之大、時(shí)間之遠。

      現在經(jīng)濟全球化、知識化、信息化，因此學(xué)習無(wú)論對于個(gè)人還是組織都至關(guān)重要，而且非常迫切，組織和個(gè)人必須在不斷學(xué)習的過(guò)程中重塑自我，提升自我，更新觀(guān)念，不斷創(chuàng )新，增強競爭能力。最先進(jìn)的組織是學(xué)習型的組織，只有不斷學(xué)習，對組織所有員工進(jìn)行管理培訓，全面普及管理知識，掌握最前沿的知識、技能和管理方法，才能為組織提供全面的加強管理和提高效益的解決方案，只有自身素質(zhì)的提高和綜合競爭能力的加強才能適應這個(gè)“唯一不變的是變化”的社會(huì )，抓住機遇，迎接挑戰。