一、公司簡(jiǎn)介

自1999年成立以來(lái)，中國東方資產(chǎn)管理股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國東方”）始終以保全國有資產(chǎn)、化解金融風(fēng)險、促進(jìn)國企改革為使命，將依法合規經(jīng)營(yíng)作為生命線(xiàn)，累計管理處置各類(lèi)不良資產(chǎn)近2萬(wàn)億元，為國家金融系統的穩定做出了積極的貢獻。2016年，經(jīng)國務(wù)院批準中國東方改制為股份有限公司。2017年，在主管監管部門(mén)的支持和指導下，中國東方順利完成引入戰略投資者工作，成功引入全國社會(huì )保障基金理事會(huì )、中國電信集團有限公司、國新資本有限公司、上海電氣集團股份有限公司等四家投資者，為公司未來(lái)改革發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎。

截至目前，中國東方集團總資產(chǎn)超萬(wàn)億元，在國內中心城市設有25家分公司和1家經(jīng)營(yíng)部，業(yè)務(wù)涵蓋不良資產(chǎn)、保險、銀行、證券、信托、普惠金融、信用評級和國際業(yè)務(wù)等。境內擁有中華聯(lián)合保險集團股份有限公司、大連銀行股份有限公司、東興證券股份有限公司、邦信資產(chǎn)管理有限公司、上海東興投資控股發(fā)展有限公司、東方前海資產(chǎn)管理有限公司、東方邦信融通控股股份有限公司、東方金誠國際信用評估有限公司、大業(yè)信托有限責任公司、東方邦信創(chuàng )業(yè)投資有限公司、浙江融達企業(yè)管理有限公司，境外擁有中國東方資產(chǎn)管理（國際）控股有限公司等12家控股公司，員工總數近6萬(wàn)人，服務(wù)網(wǎng)絡(luò )覆蓋全國。

中國東方始終牢記國有金融資產(chǎn)管理公司的歷史使命，切實(shí)貫徹穩中求進(jìn)工作總基調，緊緊圍繞“服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟、防控金融風(fēng)險、深化金融改革”三大任務(wù)，堅持“相對集中、突出主業(yè)”，保持戰略定力，夯實(shí)發(fā)展基礎，堅守依法合規經(jīng)營(yíng)底線(xiàn)，不斷提升服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟質(zhì)效，不斷提高風(fēng)險防控能力，不斷推動(dòng)公司實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展，努力建設符合新時(shí)代中國特色社會(huì )主義發(fā)展要求，治理規范、管控有力、服務(wù)專(zhuān)業(yè)、文化先進(jìn)、業(yè)績(jì)一流的現代金融服務(wù)企業(yè)。

二、招聘崗位

（一）公司總部招聘

管理培訓生。

（二）各分公司及云南經(jīng)營(yíng)部招聘

不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)崗、投融資業(yè)務(wù)崗、評估審核崗、法律合規崗、風(fēng)險管理崗、綜合管理崗等。

三、招聘要求

（一）境內全日制普通高等院校（科研院所）碩士研究生及以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生，2020年8月前畢業(yè)，獲得國家認可的2020年度就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證；初次就業(yè)的海外院校碩士研究生及以上學(xué)歷境外留學(xué)人員，在2019年7月至2020年12月期間取得學(xué)位證書(shū)，并取得留學(xué)回國證明和國家教育部的學(xué)歷認證。

（二）專(zhuān)業(yè)要求：理工類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)、管理類(lèi)、法律類(lèi)、財務(wù)類(lèi)、評估類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（三）具有良好的職業(yè)道德操守，遵紀守法，誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀行為。

（四）身體健康，具備勝任崗位工作的身體素質(zhì)。

四、招聘流程

（一）簡(jiǎn)歷投遞（即日起至2019年11月10日）。請登陸中國東方校園招聘門(mén)戶(hù)（http://coamc.zhiye.com）或通過(guò)登陸手機移動(dòng)端校園招聘網(wǎng)站（http://coamc.m.zhiye.com）進(jìn)行注冊并投遞簡(jiǎn)歷。

（二）簡(jiǎn)歷初篩（即日起至2019年11月8日）。公司會(huì )對應聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，并于2019年11月9日至11月10日集中對符合條件的應聘者發(fā)送筆試邀約。

（三）在線(xiàn)測評（2019年11月12日）。收到筆試邀約的應聘者須在2019年11月12日規定時(shí)間內完成所投遞崗位的在線(xiàn)測評。

（四）面試（2019年11月下旬至12月上旬）。通過(guò)筆試者將收到面試邀請。面試時(shí)間地點(diǎn)等具體信息將另行通知，請及時(shí)關(guān)注。

（五）擬錄用通知（2019年12月底）。公司將向通過(guò)面試的應聘者發(fā)送擬錄用通知書(shū)，收到擬錄用通知書(shū)的應聘者需于3日內答復是否接受錄用，并按公司要求時(shí)間簽訂三方協(xié)議。

五、校園宣講會(huì )行程

六、福利待遇

公司為員工提供具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇、五險二金、完善的商業(yè)保險（包括補充醫療保險、意外傷害、重大疾病保險、女工生育保險、子女保險、企業(yè)年金）及員工食堂等多項福利待遇。

七、其他說(shuō)明

（一）本次招聘統一采取網(wǎng)上報名方式。每位應聘者最多可報名所有招聘崗位中的2個(gè)崗位，報名2個(gè)崗位之后無(wú)法繼續投遞簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷一經(jīng)投遞完成不可撤銷(xiāo)。

（二）招聘期間，我司將通過(guò)招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

（三）應聘者應對申請資料信息的真實(shí)性負責。如與事實(shí)不符，我司有權取消其應聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

（四）我司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。